出自:高级人力资源管理师(一级)

（）是指通过资源整合，资源优化，最大限度地满足企业供应链管理体系告诉发展需要的一种方法。
（　）的直接目的在于维护和改善员工的职业心理健康状况。从而提高组织绩效。
A:OAP
B:APE
C:EAP
D:PAO
绩效考评结果反馈体系的主要功能不包括（）。
A:帮助被考评者总结失败的教训
B:找出工作中存在的关键问题与主要不足
C:提出改进计划和建议
D:使被考评者了解自己和其他人的考评成绩差距
绩效面读方式中，（）更有助于促进员工潜能开发和全面发展。
A:单向劝导式面读
B:双向倾听式面读
C:解决问题式面读
D:综合式绩效面读
期权的行使期限一般不超过10年，强制持有期为（　）年不等。
A:2~3
B:3~5
C:2~5
D:3~4
俗称的思维定式指的是（）。
A:环境方面障碍
B:社会关系障碍
C:内部心理障碍
D:内部智能障碍
价值观对动机没有导向的作用。
绩效管理是一个外延比较宽泛的概念，它是指从绩效计划、到考核标准的制定、从具体考核、评价的具体实施，乃至信息反馈、总结和改进工作等全部活动的过程。其中绩效计划的意思为（　）。
A:绩效沟通
B:绩效目标的制定
C:持续的绩效沟通
D:绩效评价标准
（）思维障碍对解决老问题是有效的。
A:直线型
B:权威型
C:习惯型
D:自我型
建立岗位胜任特征模型中运用文字的能力包括（　）。
A:起草一般信函、简报、便条、备忘录和通知
B:起草报告、汇报文件或总结
C:撰写、修改本部门专业文件草案或研究报告
D:撰写、修改、审定公司合同文本
E:撰写、修改、审定公司法律条文
（）是指层层落实战略目标，这是使战略落实到实处的必要工作，体现在绩效指标的分解和绩效考评的层层推进中。
A:纵向分解
B:横向分解
C:纵向分工
D:横向分工
矩阵模式的一个主要缺陷是（）。
A:培训师可了解某一特定经营职能
B:培训师具有技术专家和专业专家水平的职责一
C:培训师将会遇到更多的指令和矛盾冲突
D:培训师必须保证有专业知识创新能力
针对个体而言，EAP的意义在于（）。
A:增加工资收入
B:增进身心健康
C:提高员工满意度
D:节省培训费用
身体转向活动的正常水平并且阻抗继续增加的阶段是（）。
A:报警反应阶段
B:应激阶段
C:抵抗阶段
D:消耗阶段
行为事件访谈法一般采用（）与面谈相结合的方式。
A:调查问卷
B:专家小组法
C:问卷
D:笔试
一般来说，人员录用决策的策略主要有（）。
A:多重淘汰式
B:补偿式
C:择优录用式
D:比较录用式
E:综合式
头脑风暴法的会议通常限定的时间是（）。
A:5-10分钟
B:10-20分钟
C:30-60分钟
D:60-90分钟
行为观察评价法也称为（）。
人力资源战略与规划的第二步是（）
A:制定人力资源规划方案
B:进行人力资源供给与需求预测
C:环境分析
D:制定人力资源战略
简述心理测试及相关概念。
工作压力应对的CALM模型包括改变、接受、放手和（）
A:宣泄
B:放松
C:管理
D:冷静
进行的体制机制创新，必然要在人才工作的体制机制上进行一系列的创新，特别是人才工作的（）和人才工作的（）。
A:管理体制创新
B:管理机制创新
C:条件创新
D:办公场所创新
遇到工作压力困扰时，情绪功能紊乱的表现有（）
A:消极情绪
B:敌对情绪
C:悲观情绪
D:厌世情绪
构建岗位胜任特征模型定量研究的主要方法有（）。
A:t检验分析
B:相关分析
C:聚类分析
D:因子分析
E:回归分析
关于股票期权说法正确的有（）。
A:行使期限一般不超过10年
B:强制持有期一般为5-10年
C:能够行驶时只能按照授予时间表每年执行一部分
D:公司董事会有权缩短经理人持有股票期权的授予时间
E:一般在受聘、升职和每年一次的业绩评定时获赠
组织文化与思想政治工作的关系是（）。
A:相互交叉，互为依存
B:二者是一回事
C:组织文化是思想政治工作的补充
D:二者没有关系
在员工个人在组织中适时发展和表现自己，组织也对个人职业计划采取帮助和支持的基础上，职业生涯管理的基本出发点是指（）。
A:员工职业生涯目标与组织发展战略相一致
B:使员工和组织的效率最优
C:实现员工和组织双方的利益需求
D:提高员工和组织的竞争优势
技术学习可分为（）几个阶段。
A:消化吸收新技术；
B:引进新技术的企业依据所谓标准工艺和现行规范组织新产品的生产；
C:企业开始通过技术性能标准、原料、产品和工艺的渐进性变革，应对市场变化；
D:企业有能力引入实质性的技术变革；
E:企业实现从引进到创新的跨越。
奖励是指员工超额劳动的报酬，它不包括（　）。
A:奖金
B:佣金
C:红利
D:利润分享计划
突发事件的传导包括（）。
A:企业事前、事后管理的应对措施、方法
B:行业突发事件预警企业突发事件
C:资本市场变化预警企业突发事件
D:重大事件预警企业突发事件
E:地域突发事件预警企业突发事件
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