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进行的体制机制创新,必然要在人才工作的体制机制上进行一系列的创新,特别是人才工作的()和人才工作的()。
A:管理体制创新
B:管理机制创新
C:条件创新
D:办公场所创新
出自:
高级人力资源管理师(一级)
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