()是指层层落实战略目标,这是使战略落实到实处的必要工作,体现在绩效指标的分解和绩效考评的层层推进中。
A:纵向分解
B:横向分解
C:纵向分工
D:横向分工
出自:高级人力资源管理师(一级)