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在员工个人在组织中适时发展和表现自己,组织也对个人职业计划采取帮助和支持的基础上,职业生涯管理的基本出发点是指()。
A:员工职业生涯目标与组织发展战略相一致
B:使员工和组织的效率最优
C:实现员工和组织双方的利益需求
D:提高员工和组织的竞争优势
出自:
高级人力资源管理师(一级)
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