出自:国家开放大学《资源与运营管理》

6σ标准中的处理能力等于()。
A:容错范围/正态分布
B:容错范围/过程中的自然偏差
C:过程中的自然偏差/容错范围
D:正态分布/容错范围
管理者要处理大量不同类型的问题,顾客退货属于()
A:长期问题
B:短期问题
C:琐碎问题
D:次要问题
更新工作描述时需要分析的方面不包括()。
A:是否需要承担新任务
B:使用的技术是否有变化
C:工作模式是否发生了变化
D:员工是否具备某些工作经验
赞成全面质量管理(TQM)的说法是()。
A:管理层无法作出必要的安排
B:每个人都具有为客户服务的意识
C:增加成本、损害财务状况
D:不可能持续改进
小周经常站在别人的立场和角度上来看待自己面临的问题,他说这样能让自己把问题看得更清楚,小周的这种思考方法是()。
A:换角度思考法
B:六顶帽子思考法
C:类比法    
D:SWOT法
资源是实现公司目标的()。
A:手段
B:方法
C:前提
D:核心
项目的范围不包括()方面的内容。
A:项目涉及到谁和什么事情
B:项目管理方法
C:项目需要的资源
D:项目的时间和人员
关于全面质量管理(TQM)的说法错误的是()。
A:TQM的目的是满足内部和外部客户的需要和期望
B:TQM无需高级管理层的参与
C:TQM不是一次性的行动,必须持续改进
D:动员员工参与是TQM的一个关键
客户是企业生存的根本,不属于关心客户的“五要”的是()。
A:要接近客户
B:要隐藏公司的任何消息
C:要经常提供物质奖励
D:要经常分析投诉
不属于企业职工应尽的安全生产保障义务的是()。
A:遵章守纪
B:接受安全生产教育
C:发现事故隐患及时汇报
D:执行管理者做出的任何指挥
日本物流界从工业工程的观点出发,总结出改善物流作业效率的“六无改善法”。具体内容包括()。
A:不让等
B:不让碰
C:不让动
D:不让想

在零售业面临日趋激烈的国内外竞争环境下,北辰购物中心却一枝独秀,经营业绩连年大幅度增长,创下每平方米销售连续两年在全国大型百货商店中排名第一的佳绩。 
但是,北辰购物中心的刘总经理认为公司还要解决的问题是:如何通过适当的价格,在适当的时间,以适当的方式,为其顾客提供他们需要的商品和服务,从而让所有股东、员工、供应商等其它利益相关者满意。核心在于如何在有效满足顾客需求的前提下获得最大的资本效益。 
依据调查和分析,他们做了如下工作: 
(1)调查研究:围绕“顾客是谁?他们需要什么?”等问题,北辰购物中心的相关人员进行了反复的、细致的顾客研究。 
(2)进行新的业态组合。根据市场研究的结果,北辰购物中心创造性地将超市与百货商场两种业态进行了有机组合,起到了互相促进、互相补充、连带消费的作用。 
(3)北辰购物中心创造性地把“顾客到北辰购物中心的交通方便与否”作为其商圈划分的依据。他们根据交通状况,确立了“南客北调”的基本思路,以中轴线及108路电车沿线区域及三桥(安定门桥、安贞桥、安慧桥)附近的消费群体作为其主要争取的顾客。 
(4)无论什么时候都要保证商品的质量。 
(5)要提供优质的服务。 根据以上案例,回答以下各题。



第1题,共5个问题
(单选题)北辰公司要解决的问题是如何通过适当的价格,在适当的时间,以适当的方式,为其顾客提供他们需要的商品和服务,从而让所有股东、员工、供应商等其他利益相关者满意。根据四步法,公司首先要做的是()。
A:查明问题
B:寻求解决方案
C:作出决策
D:执行和评估

第2题,共5个问题
(单选题)根据上一题中有关北辰公司要解决的问题的描述,可以看出此问题属于()。
A:短期问题
B:次要问题
C:长期问题
D:简单问题

第3题,共5个问题
(单选题)北辰公司为了明确自身的优势和劣势,在决策时可以采用的分析方法是()。
A:SMART原则
B:SWOT分析法
C:WBS法
D:PDCA循环图

第4题,共5个问题
(单选题)北辰公司“调查研究”属于四步法中的()。
A:查明问题
B:寻求解决方案
C:作出决策
D:执行和评估

第5题,共5个问题
(单选题)北辰公司决定进行新的业态组合,属于四步法中的()。
A:查明问题
B:寻求解决方案
C:作出决策
D:执行和评估
以下关于项目管理的说法都正确,除了:()
A:不确定事件或条件即使不影响“三重制约”中的任何一个因素,也可能会构成项目风险
B:如果“三重制约”中某一个因素发生变化,其他因素至少有一个会受影响
C:项目经理是负责实现项目目标的个人
D:只要能在预算内按时提交满足要求的产品就是高质量的项目
小赵是一家公司的财务总监,最近打算改进公司的财务预算,()有助于他实现这个目标。
A:忽视新生事物
B:只利用一种成本计算方法
C:不重视可能会出现的重大变化
D:对新生事物或重大变化做出理性判断
移情倾听需要理解他人的沟通参考范围。为了表现出投入的倾听技巧,项目经理应当:()
A: 模仿这些信息的内容
B: 探查并评估这些内容
C:评估这些内容,然后提出建议
D:改述这些内容并反映其情绪
通常不会引发组织变革的因素是()。
A:技术进步
B:竞争
C:团队内部
D:文化
控制是资源管理流程的一个阶段,这一阶段所涉及的关键要素不包括()。
A:存货控制
B:环境控制
C:维护
D:调度
湖南某塑料制品集团公司(以下简称公司),是一个以集体资产为主体、生产高中档人造革的企业。公司的前身是一个县办集体塑料小厂,1990年固定资产仅145万元,员工137人,产品销售仅限于邻近县市农村市场,年销售额为7753.7万元。1990年以来,该厂大力开展技术创新和管理创新,使企业面貌发生了根本变化。1990年贷款3400万元引进先进的PVC压延生产线,由于严格管理,一次试产成功,4年就还清引进技术的贷款,产品销售额由753万元一跃而超过亿元。1993年、1995年又先后投资6000万元,从意大利、台湾引进具有国际先进水平的湿法PU革生产线,使人造革生产能力达到1600万平方米,为“九五”期间产品上档次、销售额达3亿元奠定了基础,使企业由一个集体小厂发展为有一定规模的塑料制品集团。1995年利税总额达830万元,全员劳动生产率人年平均达26万元。  质量是企业的生命,过硬的产品质量更是新产品最好的宣传广告和最佳推销员。虽然公司的产品曾被评为轻工部优质产品和质量信得过的产品,但他们深知,真正的市场品牌是由广大消费者在使用过程中进行反复比较产生的,只有得到他们的认可,方为真正的市场名牌。  在新产品开发过程中,对每一环节,如产品设计、原材料选用、质量的把关、工艺流程的制定、产品的试制和批量生产、中间控制和最终产品质量的控制检测等方面都制定了严格可行的措施,建立并不断健全了质量保证体系,因而使得新开发的产品在质量上有了根本保障。同时对新开发的产品投放市场后还进行了售后跟踪服务,这样,使得公司的“中圆牌”人造革产品在市场上一步步地扎下了根,为新产品开发工作赢得了良好的信誉。   公司从1991年以来,每年的新产品率在50%以上,单位产品的销售利税率亦逐年增长,与全国同规模的企业相比,效益始终名列前茅,被评为全国百强企业,湖南省百家最佳经济效益企业。尽管这些年来,国内不少厂家通过多种渠道不断仿造假冒公司的产品,反复地冲击公司的市场,但由于公司始终坚持在“创新”上下功夫,几年来,开发了近3000个新的花色品种,产品的市场占有率依然在逐年扩大。 根据以上案例,回答下列问题。 该企业非常注重产品的质量。最根本的体现在于()。
A:在生产和开发的各个环节注重把关
B:制定了严格可行的措施
C:产品投放市场后进行了售后跟踪服务
D:建立并健全了质量保证体系
“随着对变革的了解,人们开始对自己最初的反应产生疑问,同时,拒绝的决心也开始动摇,但还是存在抵制情绪。”这个时候人们的心理处于()时期。
A:拒绝
B:抵制
C:接受
D:融合
“保证产品与服务设计良好、满足客户要求、控制供应链的所有功能”这属于系统管理中的()方面。
A:控制过程
B:明确权责并进行记录
C:提高质量
D: 监督与检测
人们面对变革的反应有四种类型,这四种类型不包括()。
A:伪装者
B:追随者
C:漠不关心者
D:反对者
企业只有满足了客户的需求才能赢得客户的信赖,属于客户的需求类型的是()。
A:价格合理
B:交货及时
C:安全可靠
D:其他都是
王经理是一家公司的招聘经理,在面试时一位应聘者说他喜欢玩魔方,王经理据此认定该应聘者推理能力强,他的这种做法犯了()错误。
A:做出错误假设
B:疲劳因素
C:太随意
D:镜像效应
小周为了解决团队管理过程中出现的问题,决定做一些调研工作。这属于决策技巧中的()。
A:逻辑思维
B:类比法
C:水平思考法
D:调查
慧博公司接手的一个项目应顾客的要求,对项目的进度进行了适当调整。该项目发生变化的主要原因是()。
A:顾客改变了初衷
B:管理层希望扩大项目范围
C:供应商没有按时、按规格交货
D:组织因素的干预
抵制变革的两种主要形式是消极抵制和()。
A:公开反抗
B:积极抵制
C:保持中立
D:置之不理
关于人员规范的概念及要点,说法正确的是()。
A:人员规范定得越高,所招聘的人员越能胜任工作的需要
B:人员规范一经确立不宜改变
C:人员规范不能在性别、残疾等问题上具有歧视倾向
D:人员规范是对一项工作的职责和范围的描述
CRM是用于满足客户需求的一种方式,它主要通过信息技术的应用来满足客户的需求。CRM是指()。
A:信息安全管理
B:全面质量管理
C:客户关系管理
D:库存控制管理
项目完成之后,应该(),使项目的发起人能够看到团队所取得的成绩,并对团队的努力工作表示感谢。
A:分析项目可行性
B:召开项目总结会议
C:撰写项目报告
D:评估项目成果
项目进度是哪个过程的输入()
A:成本规划
B:成本控制
C:成本估算
D:成本预算