王经理是一家公司的招聘经理，在面试时一位应聘者说他喜欢玩魔方，王经理据此认定该应聘者推理能力强，他的这种做法犯了（）错误。
A:做出错误假设
B:疲劳因素
C:太随意
D:镜像效应
出自：国家开放大学《资源与运营管理》

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