王芳1996年到A企业参加工作，当时与该企业签订了3年的劳动合同。到1998年，企业生产经营情况不佳，要安排部分职工下岗，在企业领导集体研究的基础上，提前向工会说明了企业生产经营情况及职工下岗分流意见。王芳于1998年底下岗，进入再就业服务中心，由中心为其缴纳养老、医疗和失业保险费用。王芳在再就业服务中心接受了家政的培训，半年后，通过中心提供的需求信息，王芳成为B公司的家政服务员。
第1题，共5个问题
(单选题)企业领导应当至少提前（ ）日向工会说明企业生产经营状况及职工下岗分流意见。
A:5
B:20
C:15
D:30
第2题，共5个问题
(单选题)王芳凭（ ）享受有关政策规定的下岗职工应享受的服务和待遇。
A:企业领导的决议
B:下岗职工证明
C:劳动合同
D:职工下岗登记表
第3题，共5个问题
(单选题)“下岗职工证明”的有效期最长为（ ）。
A:1年
B:2年
C:3年
D:4年
第4题，共5个问题
(单选题)下岗职工的养老、医疗、失业保险费用(包括个人缴费部分)，以当地上年度职工平均工资的（ ）为缴费基数，按规定的缴费比例，由再就业服务中心缴纳。
A:40%
B:80%
C:70%
D:60%
第5题，共5个问题
(单选题)半年后，王芳又找到了工作，说明再就业服务中心（ ）。
A:对下岗职工建档建卡
B:为下岗职工发放基本生活费
C:积极促进下岗职工再就业
D:执行收支两条线管理