（）绩效面谈为下属提供了参与考评以及与上级主管进行交流的机会，特别是员工在受到挫折时，有助于减少或消除员工的不良情绪。
A:双向倾听式
B:综合式
C:解决问题式
D:单向劝
出自：人力资源管理师(二级)

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