管理培训课程设计的基本点表述错误的是（）。
A:培训课程设计是培训活动的纲领
B:培训课程是培训活动的细目
C:管理培训课程设计的基本原则：要符合成人学习的知识规律
D:培训课程设计的本质目标是制定培训策略
E:人力资源开发由是职业开发、培训与组织发展三个部分组成。
出自：人力资源管理师(二级)

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