出自:员工福利规划师

2004年，我国《企业年金试行办法》（20号令）和《企业年金基金管理试行办法》（23号令）相继颁布实施，标志着中国做出了企业年金信托管理的政策选择。2011年5月起施行的《企业年金基金管理办法》（11号令）进一步巩固和完善了企业年金信托管理模式。《企业年金基金管理办法》规定，企业年金基金缴费必须归集到（）。
A:企业账户
B:受托财产托管账户
C:个人账户
D:受托财产投资账户
20世纪70年代，随着企业年金基金数额的增大以及人口老龄化问题的加剧，企业年金基金的安全管理和保值增值需求尤为强烈，因而，英美发达国家采取了基于信托原理管理企业年金的政策，一些大陆法系国家在引入信托制度后也纷纷选择了企业年金基金的信托管理模式。2004年，我国《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》颁布实施，标志着我国也做出了企业年金信托管理的政策选择。 企业年金信托管理模式下，受托人是企业年金管理运作的核心，以下说法正确的是（）。 ①受托人是企业年金方案的执行者 ②受托人对受托资产的保值增值承担责任 ③受托人是企业年金信息流管理的中心 ④受托人对企业年金计划承担全部信托责任
A:①②
B:①③④
C:②③④
D:①②③④
2014年《国务院办公厅关于加快发展商业健康保险的若干意见（国办发〔2014〕50号）发布，根据该《意见》，以下关于商业健康保险发展的说法中，正确的是（）。 ①商业健康保险主要包括医疗保险、疾病保险、失能收入损失保险、护理保险以及相关的医疗意外保险、医疗责任保险等 ②鼓励企业和个人通过参加商业保险及多种形式的补充保险解决基本医保之外的需求 ③保险公司可以根据多元化医疗服务需求，探索开发针对特需医疗、药品、医疗器械和检查检验服务的健康保险产品 ④保险公司可以积极开发满足老年人保障需求的健康养老产品，实现医疗、护理、康复、养老等保障与服务的有机结合
A:①②③
B:①②④
C:②③④
D:①②③④
社会保险是政府利用保险机制对发生生活困难的社会成员给予物质帮助的制度；商业保险是保险公司对财产损失或人身伤亡造成的经济损失予以补偿的商业行为。以下关于二者主要区别的说法中，错误的是（）。
A:社会保险是强制性的，商业保险是自愿性的
B:社会保险是企业行为，商业保险是个人行为
C:社会保险缺乏选择性，商业保险有明显的选择性
D:社会保险机构是非营利性的，商业保险公司是营利性的
下列各项中，对于我国对外开放战略取得的成就，表述正确的有（）。 ①实现了从封闭半封闭经济到全方位开放的伟大历史转折 ②形成了从东部到中西部区域梯次开放的格局 ③实现了贸易领域的开放格局，在投资领域还没有实现开放 ④呈现了从数量小到数量大的开放新趋势 ⑤呈现了从质量低到质量高的开放新趋势
A:①②③
B:②③④⑤
C:①②④⑤
D:①②③④⑤
根据《企业年金基金管理办法》的规定，企业年金基金运作当事人有义务向受托人和有关监管部门提供相关报告。以下说法正确的是（）。 ①账户管理人应当定期向委托人提交账户管理数据等信息以及企业年金基金账户管理报告 ②托管人应当定期向受托人提交企业年金基金托管和财务会计报告 ③投资管理人应当定期向托管人提交企业年金基金投资管理报告 ④受托人应将各有关运作当事人的定期报告进行分析、研究、核对和汇总，在此基础上编制整体的企业年金基金管理和财务会计报告
A:①②
B:②③
C:②④
D:①④
某企业强调员工的工作灵活性，强调员工的工作主动性和创新能力，但同时该企业却实施非常严格的考勤制度，对员工在职场的工作空间和时间进行机械的限制，对迟到、早退等行为进行严厉的处罚，导致很多以前有意愿加班的员工，一到下班时间就准时离开公司。这一事例说明（）
A:员工福利的缺位
B:员工福利的不到位
C:员工福利与企业文化脱节
D:员工福利一刀切
经济合作和发展组织（OECD）关于监管的界定包括政府和由政府授予了监管权力的所有非政府部门、自律组织所颁布的所有法律、法规、正式与非正式条款、行政规章等，是政府为保证市场有效运行所做的一切。企业年金计划涉及诸多的相关利益主体，管理环节众多，运作过程中面临的风险纷繁复杂，因此，企业年金计划的健康、稳健运行，需要建立监管机构和监管制度，及时发现和纠正问题，以保护企业年金计划的安全。

第1题，共4个问题
(单选题)企业年金基金监管的前提和依据是比较完善的企业年金法律制度，以下属于立法监管的事项是（）。 ①企业年金计划的设立和执照许可 ②有关税收优惠政策 ③最低资本金和担保基金 ④缴费率的报告和批准财务审计要求 ⑤计划治理主体和相关主体的资格许可
A:②③④⑤
B:①③④⑤
C:①②③⑤
D:①②③④⑤

第2题，共4个问题
(单选题)非政府监管在企业年金基金监管中也发挥着重要作用，以下属于非政府监管者的是（）。 ①行业协会 ②新闻媒体 ③相关行政部门 ④审计、会计、精算和金融评级机构 ⑤计划参与者和受益人
A:①②④⑤
B:①③④⑤
C:①②③④
D:①②③④⑤

第3题，共4个问题
(单选题)企业年金的监管方法可以划分为事前监管、日常监管和事后监管，以下关于事前监管的说法不正确的是（）。
A:事前监管是企业年金基金监管的主要形式
B:事前监管主要是针对企业年金基金经营决策过程的监管
C:广义的事前监管还包括审批、备案等活动
D:过于强调事前监管也有负面影响

第4题，共4个问题
(单选题)影响企业年金监管模式的主要因素包括（）。 ①国家行政管理体制 ②企业年金制度特征 ③企业年金计划的市场结构 ④立法和监管方式
A:①②④
B:①②③
C:②③④
D:①②③④
根据《企业年金基金管理办法》（11号令）第五十四条，账户管理人应当采用金额计量方式进行账户管理，根据企业年金基金单位净值，按周或者按日足额记入企业年金基金企业账户和个人账户。
福利计划在设计中应遵循若干基本原则。下列关于这些原则的陈述，错误的是（）
A:福利计划应符合国家相关法律、法规等政策文件
B:公平性原则的含义就是指应强调企业所有员工都应享有员工福利，使员工感受到横向公平
C:福利计划设计时应考虑与社会保险、社会救助、社会优抚等相匹配与协调
D:对于那些经过调查分析，认为效果不明显的福利项目应尽量减少，甚至取消
我国的社会优抚制度是指政府和社会对特定群体给予优待，以下能享受社会优抚待遇的群体是（）。
A:孤儿、残疾人
B:有收入来源，但是因为意外灾害而一时生活无法维持的人
C:没有参加社会保险且无子女的老人
D:军人等从事特殊工作者及其家属
广义上的员工福利是指对员工在工资之外的任何形式的支付和收益，它占据着雇主对雇员提供的所有补偿的大部分，但员工福利不会超过工资。
中国已进入老龄化社会，2012年7月10日全国老龄办发布的最新人口数据显示，截至2011年末，全国60岁及以上老年人口已达1.8499亿，养老保障问题已成为一项重要的社会性问题。老王今年58岁，每月工资5000元，每年年底有8000元左右的绩效奖金，由于即将退休，且退休金的不确定性，老王开始担心他退休后的收入会急剧减少。老王面临的这种风险是老年风险中的（）。
A:收入降低风险
B:长寿风险
C:疾病风险
D:通货膨胀风险
企业的人工成本，可划分为工资和福利两大类。其中按工资一定比例缴纳或者提取的社会保险及住房公积金等属于福利。
马斯洛需求层次理论是人力资本理论的基础，这一理论在很多方面为员工福利制度的建设提供了理论支撑，以下表述错误的是（）
A:指出了员工福利制度存在的必要性
B:为员工福利计划设计的方向提供了理论基础
C:指出了人类需求中，最高层次的需求是社交需求
D:理论将人的需求从低到高划分为五个层次
某地2013年职工平均工资为5313元/月，该地一金融机构某高管2013年月平均工资为18550元，2014年3月工资为23150元整，请问该高管当月可享受企业年金税收延迟的额度为（）。
A:212.52元
B:637.56元
C:742元
D:926元
员工福利是人力资源管理风险点之一，典型的风险包括（）。 ①社会保障制度不健全 ②员工福利的缺位或不到位 ③员工福利与企业文化脱节 ④员工福利个性化、多层次化 ⑤员工福利“一刀切”
A:①②③④
B:②③④⑤
C:②③⑤
D:①②③④⑤
在企业投保团体保险特别是团体养老年金保险等长期险种后，在团体成员流动离开团体时，可根据（）投保不高于原保险金额的个人保险，以确保保单利益不因退出团体而丧失。
A:保险金提前给付条款
B:投保资格条款
C:保险金支付条款
D:合同转换权条款
最低工资可以以非法定货币按时支付。
企业年金基金的投资管理人，是指接受受托人委托投资管理企业年金基金财产的专业机构。企业年金基金的投资运营关系到企业年金基金的安全性、流动性和收益性，关系到未来企业年金提供的养老金待遇水平。企业年金基金的投资管理原则包括安全性原则、盈利性原则和流动性原则，以下说法不正确的是（）。
A:安全性是企业年金基金投资需要关注的首要问题
B:流动性原则常常与安全性原则相冲突
C:投资管理人应严格控制投资策略的风险水平
D:一般来说，职工人数多、平均年龄低且就业稳定的企业年金计划所需要的流动性较低
基本医疗保险基金实行社会统筹与个人账户相结合。用人单位为劳动者缴纳的基本医疗保险费（）
A:全部计入统筹基金
B:全部计入个人账户
C:一部分计入统筹基金，一部分计入个人账户
D:一部分计入统筹基金，一部分计入个人账户。当个人账户金额达到一定额度时，全部计入统筹基金
关于团体遗属收入给付人寿保险，下列说法错误的是（）
A:当员工死亡后向其配偶或子女提供定期给付保险金
B:给付项目一般为死亡保险给付和失踪保险给付
C:将被保险人身故保险金一次性给付给身故受益人
D:给付条款中的婚嫁条款，目的是鼓励再婚，即配偶再婚时将一次性给付一笔保险金
社会保险的实施应遵循一定的原则。以下原则中，不属于社会保险运行需遵循的原则是（）
A:强制性原则
B:满足基本生活需要原则
C:注重效率原则
D:注重社会公平原则
团体保险理赔管理中应注意保险欺诈的发生，如果未发生保险事故，被保险人或受益人却谎称发生了保险事故，向保险人提出赔偿请求的，保险人（）
A:不承担赔偿责任，但无权解除保险合同
B:不承担赔偿责任，有权解除保险合同，但需退还保险费
C:有权解除保险合同，并不退还保险费
D:仍需承担部分赔付责任
“不要把所有鸡蛋放在一只篮子里”，这句话反映了风险管理中的（）技术。
A:风险规避
B:风险分离
C:风险结合
D:风险转移
在考虑发展员工福利的同时，必须考虑到如何最有效地使用我国目前有限的资源，以最大程度地降低和分散社会风险。根据这个要求，就需要对社会保障领域里的政策实施做出优先顺序排列，优先考虑最迫切需要解决的项目。优先顺序应当为最低生活保障与救助、医疗保障、失业保障、养老保障及住房保障。
从经济环境来看，影响我国企业年金制度选择的主要因素包括（）。 ①经济的持续稳定发展 ②经济成分的多元化 ③企业制度的多样化 ④经济结构的持续优化
A:①②③
B:①③④
C:②③④
D:①②③④
下列各项中，属于我国社会保险制度覆盖范围的群体是（）。①城市未就业的居民②非全日制从业人员③进城务工的农村居民④在中国境内就业的外国人
A:①②
B:①②③
C:①②③④
D:以上都不是
国内外的企业管理实践表明，工资水平最高的企业不一定是员工自愿流动率最低的企业，但一定是生产率最高、绩效最优的企业。
张某，女，1983年6月出生，2005年大学毕业后进入一家上市房地产公司工作。2012年，张某的工资达到年薪12万，其所在地区人年均工资水平达到30，000元整，张某所在企业2012年职工工资总额达到600万元。根据现行基本养老保险制度的规定，张某个人每月需要缴纳基本养老保险费（）。
A:800元
B:200元
C:600元
D:500元
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