出自:中国石油处分规定

下列哪些属于工程建设项目管理工作中的违规违纪行为（）
A:违规确定勘察、设计、施工或者监理单位的
B:违规发包、转包、分包工程项目或者指定生产商、供应商、服务商的
C:违反施工管理规定或者不按照技术要求施工的
D:在工程项目施工、验收过程中，不按规定进行质量监督、检查和验收的
E:在工程项目预算和结算的审核、审批中，工作失职或者弄虚作假的
下列行为中，属于违反税收管理规定行为的是（）
A:重要税务争议发生后，不及时采取有效应对措施或者故意隐瞒、未按规定及时报告，给企业利益或声誉造成损害的
B:对重大投资项目、企业设立、生产经营、收购、重组、退出、清算等，未按规定进行税收分析和纳税筹划，给企业利益或声誉造成损害的
C:对外虚开发票配合其他企业及个人偷税的
在安全生产工作中，有26种行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分。请列举至少7种行为。
违反计量、检验、分析等管理规定，弄虚作假，伪造数据的，适用“违反生产经营管理规定行为的处分”条款。
下列行为中，哪些属于对抗组织审查行为（）
A:串供或者伪造、销毁、转移、隐匿证据
B:向组织提供虚假情况，掩盖事实
C:拒绝接受组织审查或者拒不提供有关资料、证据以及相关情况
D:阻止他人揭发检举、提供证据材料
E:包庇同案人员
F:妨碍、阻挠对配偶、子女及其配偶等亲属、身边工作人员和其他特定关系人纪律审查
单位发生失泄密事件或者保密管理存在严重问题的，对直接责任者和领导责任者，应当给予相应处分。
下列哪些行为属于违反外事纪律行为（）
A:因公出国期间，擅自变更路线
B:未经批准获取境外永久居留资格
C:公费出国旅游
D:对外交往中损害国家及企业荣誉
E:违反境内公共安全管理规定
被人民法院宣告缓刑或者判处拘役、管制的，其职务自判决生效之日起自然撤销，并应当给予留用察看或者开除处分。缓刑考验期、管制期超过二年的，留用察看期至缓刑考验期、管制期满之日结束。
在工程建设项目管理工作中，违反施工管理规定或者不按照技术要求施工的，不用给予警告或者记过处分。
职工在受到下列哪些处分期间，又受新处分的，其处分期间为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和（）
A:记过
B:撤职
C:警告
D:留用察看
请列举6种违反组织人事纪律，应当给予警告或者记过处分的行为。
《中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》的适用范围包括（）
A:集团公司总部机关
B:专业公司
C:所属企事业单位
D:分公司、全资子公司、控股公司
违背社会公序良俗，在公共场所有不当行为，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予撤职或者留用察看处分；情节严重的，给予开除处分。
本规定中，处分种类有七种，其中下列哪种处分的期间是18个月（）。
A:记大过
B:降级
C:撤职
D:留用察看
《处分规定》是中国石化第一部综合性的政纪处分制度，是查处违纪违规案件的重要依据，是规范职工行为的一把尺子。
下列行为中，属于公开发表危害党和国家的言论的是（）
A:公开发表违背四项基本原则，违背、歪曲党的改革开放决策，或者其他有严重政治问题的文章、演说、宣言、声明等的
B:妄议中央大政方针，破坏党的集中统一的
C:丑化党和国家形象，或者诋毁、诬蔑党和国家领导人，或者歪曲党史、军史的
D:以组织讲座、论坛、报告会、座谈会等方式，反对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求或者重大方针政策，造成严重不良影响的
在招投标工作中，有下列哪些行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分（）
A:违规确定评标人，或者接受不具备资格的单位或个人参加投标的；
B:对依法应当招标的项目不招标，或者虚假招标、规避招标的；
C:向他人透露标底及其他保密情况和资料的；
D:招标人员与投标人恶意串通，妨碍招投标的；
E:擅自确定中标人的。
违反劳动纪律，有下列哪些行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分（）
A:无正当理由不服从工作分配和管理的
B:工作时间擅自脱岗，或者从事与工作无关的活动且经批评教育仍不改正的
C:无故旷工或者请假期满逾期不归且经批评教育仍不改正的
D:工作期间寻衅滋事、打架斗殴，影响生产、工作秩序的
下列哪些行为是安全生产工作中的违纪违规行为（）。
A:事故应急处臵不力，导致事故进一步扩大或造成次生事故的
B:包庇、袒护负有事故责任的人员或者借机打击报复的
C:利用职权干预安全生产中介活动的
D:对存在的重大安全隐患未采取有效措施的
职工在受处分期间受到新的处分的，其处分期为（）。
A:最长的处分期限与最短的处分期限之差
B:原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和
C:最长的处分期限
D:最短的处分期间
违纪违规行为及处分，共6节28条。
负有监督管理责任的人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，情节较重的，可以给予下列哪些处分（）。
A:记过
B:记大过
C:降级
D:留用察看
单位经人民法院、行政执法机关或者其他有关机构认定有违法行为、法律责任或者经上级认定有违纪违规行为，需要追究政纪责任的，对负有责任的领导人员和（）给予处分。
A:直接责任人员
B:间接责任人员
C:重要责任人员
关于违纪违规行为有关责任人员的区分，表述正确的是（）
A:直接责任者
B:主要责任者
C:主要领导责任者
D:重要领导责任者
受处分的管理人员，在处分影响期内（）
A:不得评选先进
B:不得列为后备干部
C:不得晋升职务（含专业技术职务）
D:不得提高级别和工资档次
违反廉洁从业规定，利用职务和工作之便为自己或者他人谋取私利的，情节较重的，给予记大过或者留用察看处分。
《处分规定》，共分为（）章（）条。
A:4，55
B:5，55
C:5，54
给予职工处分，可不与其违纪违规行为的性质、情节、危害程度和应承担的责任相适应。
受处分的管理人员，在处分影响期内不得评选先进，不得列为后备干部，不得晋升职务（含专业技术职称），不得提高级别和工资档次，所在单位应当根据有关规定扣减其绩效薪酬。
对管辖范围内违纪违法行为长期失察或者发现后不制止、不查处的，对责任者应分别给予什么处分？（）
A:对直接责任者，给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分
B:对主要领导责任者，给予记大过或者降级处分
C:对重要领导责任者，给予警告或者记过处分
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