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违反劳动纪律，有下列哪些行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分（）
A:无正当理由不服从工作分配和管理的
B:工作时间擅自脱岗，或者从事与工作无关的活动且经批评教育仍不改正的
C:无故旷工或者请假期满逾期不归且经批评教育仍不改正的
D:工作期间寻衅滋事、打架斗殴，影响生产、工作秩序的

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出自：中国石油处分规定

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