出自:中级经济师人力资源管理专业知识与实务

管理者与员工之间人格平等的谈话是指（）
A:报酬
B:绩效反馈
C:培训
D:晋升
薪酬水平调整
主要适用于中小型的、产品品种比较单一、生产技术发展变化较慢、外部环境比较稳定的企业组织类型是（　）。
A:行政层级式组织结构
B:职能制组织结构
C:矩阵式组织结构
D:事业部制组织结构
人力资源指数的组成因素包括（）。
A:人际关系
B:组织效率
C:缺勤率和流动比率
D:股本总数
E:内在满意度
评判绩效评价指标可衡量性的标准是（）
A:质量表示
B:可用语言描述
C:可用数量表示
D:可以实现
将领导行为划分为指导式、支持型、参与式和成就取向式的领导理论是（　）。
A:特质理沦
B:权变理论
C:路径——目标理论
D:领导——成员交换理论
有效的人员甄选系统应达到的标准有（）。
A:系统化
B:有效排列
C:提供明确的决策点
D:突出应聘者背景情况的重要方面
E:充分提供应聘者是否胜任空缺职位的信息
关于职业生涯锚的陈述，正确的是（　）。
A:它产生于职业生涯中期阶段，以个体习得的工作经验为基础
B:它由个人能力、动机和价值观相互作用与整合而成
C:它可以根据各种测试提前进行预测
D:它并不是完全固定不变的
E:它清楚地反映个人的职业追求与抱负
《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是（　）。
A:职工因故意犯罪遭受事故伤害的
B:职工因醉酒遭受事故伤害
C:职工因操作失误遭受事故伤害的
D:职丁因自残遭受事故伤害的
E:职工因工作疲劳遭受事故伤害的
建立KPI系应该遵循的原则是（）
A:SMART原则
B:SHARP原则
C:SWOT原则
D:SOFT原则
公有制企事业单位党组织是推进厂务公开工作的第一（）人。
A:执行
B:监督
C:责任
D:实施
关于国外的集体谈判制度的说法，正确的是（）。
A:集体谈判制度适合调整各类劳资冲突，无论是在计划经济体制下，还是在市场经济体制下，都同样适用。 
B:集体谈判与个体谈判的区别在于谈判的劳方必须是两个以上的劳动者。 
C:集体谈判制度赋予劳动者与雇主平等谈判的权力，是一种产业民主制度。 
D:集体谈判制度的自治性表现在集体谈判过程中不得有政府、地方工会代表和雇主协会代表的参与。
实行能力薪资时可能会遇到哪些问题？应当如何避免？
战略性人力资源管理对组织的作用主要表现在（）。
A:加强文化管理，释放并开发人的内在能力
B:强化企业理念，提高企业的美誉度
C:使每一个人的持续学习和发展成为其工作生活的重要内容
D:通过专家招聘、开发和培训员工，使他们具有应对变化环境的技能和态度
E:开发流程使员工的贡献达到最大
下列关于教育投资的说法正确的有（）。
A:教育投资仅可以使个人收益
B:教育投资不能产生私人收益，所以私人不愿意进行投资
C:教育投资能够带来较高的社会收益
D:教育投资只能让社会收益，因而只能有政府投资
E:由于无法将教育投资的收益完全私人化，所以各国政府都极为重视教育
从绩效管理的参与主体角色划分来看，每一位员工都是（），人力资源为（）。
A:被考核者、审核者
B:被考核者、审批者
C:考核者、审核者
D:考核者、审批者
H公司成立于5年前，刚成立的时候规模较小，经过几年的发展，规模逐疹扩大。与此同时，公司高层发现公司的人力资源管理跟不上公司的发展，亟须加强人力资源管理工作。为此，指派吴经理负责这方面的工作。吴经理感到自己对人力资源管理也缺乏足够的知识，为了究成好这项任务，吴经理拟定了几个需要搞清楚的问题，向专家进行请教，请你帮助回答。 根据以上资料，回答下列问题：下列关于人力资源经理职权的说法，正确的是（）。
A:人力资源经理的人力资源管理职权既有与直线经理相似的直线职能，也有人力资源经理特有的服务职能
B:人力资源经理的人力资源管理职权只具有与商线经理相似的直线职能
C:人力资源经理的人力资源管理职权只具有人力资源经理特有的服务职能
D:人力资源经理的直线职能包括：在整个组织范围内，对组织其他管理者可能行使相当程度的卣线职能
沟通媒介有四类（）。
劳动争议调解原则有：当事人自愿原则、及时调解原则、依法调解原则、尊重当事人申请仲裁和提起诉讼的权利原则。
下列选项中属于社会保险法律关系客体的有（　）。
A:承担缴纳社会保险的义务
B:就业服务项目
C:医疗保险中的医疗津贴
D:医疗服务
E:失业保险中的失业保险金
迈克尔•波特（Porter）将组织经营战略划分为三种类型（）、成本领先战略、集中化战略。
关于工作分析方法的说法，正确的是（　）。
A:工作日志法是工作分析人员直接参与所研究的工作，并进行记录和分析
B:功能性工作分析法是一种以人员为导向的工作分析方法
C:观察法操作程序简单且成本低
D:访谈法应用广泛，可适用于各类工作
处于职业发展维持阶段的个体，在组织中的主要身份是（）。
A:学徒
B:同事
C:导师
D:顾问
省级调剂金坚持有条件调剂，其中规定（）。
A:省级统筹覆盖面必须达到90%，基金收缴率达到95%。
B:省级统筹覆盖面必须达到95%，基金收缴率达到90%。
C:省级统筹覆盖面必须达到90%，基金收缴率达到90%。
一套好的福利计划应具备的特征不包括（　）。
A:亲和性
B:灵活性
C:战略性
D:特色性
下面对于非全日制用工的描述正确的是（）。
A:非全日制用工双方当事人必须订立书面协议
B:非全日制用工双方当事人不得约定试用期
C:非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿
D:非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准
E:非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
劳动功能障碍分为（　）个伤残等级，生活自理障碍分为（　）个等级。
A:8,2
B:10,3
C:9,3
D:10,2
对于岗位评价的主要步骤，下列顺序正确的是（） ①确定岗位评价方法 ②岗位分类 ③成立岗位评价小组 ④确定岗位评价要素 ⑤收集相关岗位信息 ⑥全面落实岗位评价计划
A:②①④③⑥⑤
B:②⑤③①④⑥
C:①②③④⑤⑥
D:①②④③⑤⑥
（）是指以货币形式和以可间接转化为货币的其他形式为支付方式的劳动报酬。
A:员工工资
B:员工福利
C:非经济性报酬
D:经济性报酬
组织结构包含的要素中，针对任务分工的层次和细致程度的要素是（　）。
A:集权度
B:复杂性
C:规范性
D:层次性
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