《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是（　）。
A:职工因故意犯罪遭受事故伤害的
B:职工因醉酒遭受事故伤害
C:职工因操作失误遭受事故伤害的
D:职丁因自残遭受事故伤害的
E:职工因工作疲劳遭受事故伤害的
出自：中级经济师人力资源管理专业知识与实务

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