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出自:员工福利规划师
员工福利制度产生和发展受许多因素的制约,这些因素相互交错,互相作用,概括起来包括() ①工业化程度 ②商业竞争 ③法律制度 ④工会力量 ⑤税收优惠 ⑥保险与金融中介和福利计划顾问的影响
A:①③④⑥
B:①②③④⑤⑥
C:②③⑤⑥
D:①②③④
党的十八大报告提出统筹推进城乡社会保障体系建设的基本方针是()。
A:全覆盖、保基本、一体化、可持续
B:全覆盖、保基本、多层次、可持续
C:广覆盖、保基本、多层次、可持续
D:广覆盖、保基本、有弹性、可持续
20世纪末期以后,知识经济与经济全球化的时代背景使得如何对员工进行有效管理成为人力资源管理的核心问题。为此,西方发达国家企业开始针对原有福利制度存在的问题进行改革与创新。以下属于其员工福利改革创新阶段趋势或特征的是()。 ①员工福利从劳工保护、学徒教育和培训开始 ②体现个性化特征 ③由提供保障为主到关注能力提升 ④员工福利计划与以人为本的管理理念相匹配 ⑤利润分享计划和员工持股计划在员工福利计划中占有一席之地
A:①②③④
B:②③④
C:②③④⑤
D:②③⑤
财务管理环境又称理财环境,理财环境是企业财务管理赖以生存的土壤,也是进行财务决策时难以改变的外部约束条件。随着新经济时代的变迁,企业财务环境的变化主要体现在():①企业财务管理面临的金融风险增大;②企业面临的政治环境变化太快;③企业财务管理面临的经济环境变化迅速;④企业财务管理的法律约束不断增强;⑤知识经济时代,信息和技术在企业财富的创造过程中的作用越来越重要。
A:①②③④
B:①③④⑤
C:②③④⑤
D:①②③④⑤
以下团体保险险种中,保险公司一般会设置观察期的是()。在观察期内保险公司不承担给付保险金的责任。
A:团体人寿保险
B:团体意外伤害保险
C:团体长期护理保险
D:团体养老年金保险
根据《国务院关于员工探亲待遇的规定》,未婚职工探望父母可享受的休假待遇是()
A:每年给假一次,假期10天
B:每4年给假一次,假期20天
C:每两年给假一次,假期15天
D:原则上每年给假一次,每年20天
关于我国企业年金基金账户管理人的管理费,以下说法
不正确
的是()。
A:限额为每户每月不超过5元人民币
B:由建立企业年金的企业和受益人以约定的比例共同承担
C:保留账户的账户管理费可以按照合同约定由受益人自行承担
D:退休人员账户的账户管理费可以按照合同约定由受益人自行承担
在团体保险承保过程中,若员工告知存在既往病史,团体人寿保险合同将执行比团体健康保险合同更严格的可保性证明要求,其核保结果也通常以整体拒保或责任拒保为主,而非作为次标准体执行加费承保。
受托人在企业年金基金受托管理的运营阶段的工作主要包括()。 ①监督企业年金基金运作当事人 ②负责收集缴费、支付待遇和个人账户的转移 ③向企业和受益人提供企业年金基金企业账户和个人账户信息查询服务;向受益人提供年度权益报告 ④调整战略资产配置
A:①②③
B:①②④
C:②③④
D:①②③④
团体保险具有低成本的特征,这意外着保险公司经营团体保险的利润率特别高。一般来说,团体保险的利润率往往大幅度高于个人保险。
目前,我国社会养老保险的主要问题是()。①有效覆盖面狭窄②个人账户积累的巨额资金保值增值困难③统一性和平衡性差,社会统筹层次低④阻碍了劳动力流动和统一劳动力市场的形成
A:①②③
B:③④
C:①③④
D:①②③④
在为企业进行福利计划的规划时,需秉承一定的指导思想。如果从经济负担角度的适度性考虑,福利支出要同企业的效益、个人负担费用同个人收入情况相适应,同时兼顾考虑项目设置与搭配能否体现出企业一贯的风格。这是所秉承的()的指导思想。
A:合法
B:合用
C:合适
D:合理
《中华人民共和国宪法》(2004)明确规定:“国家通过各种途径,创造劳动就业条件,加强劳动保护,改善劳动条件,并在发展生产的基础上,提高劳动报酬和福利待遇。”
在市场经济体系中,工会作为重要的社会组织,不仅是员工福利政策的重要行动者,也是重要的公共政策行动者。下列关于工会在社会保险方面影响的说法中,错误的是()。
A:国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的有关社会保险的法律、法规等时,应听取工会意见
B:工会对用人单位违反社会保险法律、法规,侵犯职工社会保险权利的行为进行监督
C:中华全国总公会参与社会保险基金的监督,各级工会则不能参与社会保险基金的监督
D:工会对违反社会保险法律、法规的行为享有举报和投诉权利
下列关于员工福利对企业的作用的描述,错误的是()
A:提高了企业生产率
B:降低了员工离职的机会成本,起到了留着员工的作用
C:减轻企业负担,更好地应付老龄化危机
D:享受税优政策,节约成本
根据最新的数据统计,目前全国60岁以上老人已达2.12亿,占总人口的15.5%。我国需要的养老护理人员数量大约在1000万人。但根据现有公开数据,当前全国养老机构人员不到100万,持证上岗的人数不足2万,缺口巨大。养老护理人员的供给不足体现了人力资源特征中的()
A:价值创造性
B:稀缺性
C:难以模仿性
D:创新性
根据第三代全面薪酬模型,构成全面薪酬的模块包括()。 ①货币报酬 ②福利 ③工作-生活 ④绩效管理与认可奖励 ⑤职业发展与职业机会
A:①②③④
B:①③④⑤
C:②③④⑤
D:①②③④⑤
根据我国《社会保险法》的规定,社会保险制度必须坚持()方针。
A:广覆盖、高要求、多层次、可持续
B:全覆盖、高水平、多层次、保基本
C:广覆盖、高水平、保基本、多层次
D:广覆盖、保基本、多层次、可持续
在规模大、人均资本投资比例高的行业中员工福利的要求会高一些。关于产生这一现象的原因,下列陈述错误的是()
A:资本越是密集的产业越易于产生卖方垄断结构
B:高资本投入的行业从业人员的人力资本投资较大
C:资本对劳动力比例高,意味着劳动报酬支出在成本占比中较低,有能力提供高福利
D:行业人才流动性大,只有高福利才能留住人才
关于员工福利计划整体设计的公平与激励兼顾原则,下列陈述错误的是()
A:福利计划对员工的激励作用是福利设计的根本归宿
B:激励原则需要重视员工福利计划的内部公平性和外部竞争性
C:企业福利水平若过度低于其他同行,则会降低企业的竞争力
D:已经得到满足的福利需求有必要再次提供,以确保福利水平的领先
下列
不属于
企业福利调查准备阶段要完成的工作的是()
A:界定相关劳动力市场的范围,明确作为调查对象的目标企业及其数量
B:选择所要搜集的福利信息内容
C:根据需要审查已有福利调查数据,确定调查的必要性及实施方式
D:分析福利调查结果
在团体门急诊费用保险合同中,保险人通常设定较为严格的给付标准,从而合理地规避被保险人可能产生的道德风险并引导合理就医。这些标准主要是() ①控制保险金额上限 ②提高门急诊赔偿起付金额,即设置免赔额 ③设置个人自付比例,即共保条款 ④指定医院特殊约定 ⑤设置基本药品目录
A:①②③④
B:①②③⑤
C:②③④⑤
D:①②③④⑤
目前,我国已迈入老龄化社会。为进一步推动养老保障体系建设,2013年2月国务院批准发布的《关于深化收入分配制度改革的若干意见》提出要“完善基本养老保险制度。发展企业年金和职业年金,发挥商业保险补充性作用”。党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》也明确提出要“加快发展企业年金、职业年金、商业保险,构建多层次社会保障体系”。 发展企业年金具有重要的经济意义,具体体现在()。 ①完善多支柱养老保障体系 ②促进劳动力市场发育,完善社会主义市场经济体系 ③优化员工薪酬结构,降低企业经营成本 ④促进金融深化,完善金融体系 ⑤促进社会长期投资,促进经济的长期发展
A:①②③④
B:①②③⑤
C:①②④⑤
D:①②③④⑤
下列关于全面薪酬的论述中,正确的有() ①全面薪酬即是“所有能够吸引、保留、激励员工的可行方案,它包含使员工从雇佣关系中感知到价值的所有东西” ②从多角度体现了员工的价值和贡献,将多种激励方式有机地整合在一起,使之成为支持组织战略、实现和应对变革挑战的有力工具 ③全面薪酬管理的精髓在于着重重视员工的价值取向、重视员工的利益 ④全面薪酬的定义借鉴了人际关系领域方面的研究,突破了传统货币薪酬和福利定义的范围
A:①③④
B:①②④
C:②③④
D:①②③
关于员工福利与企业文化的陈述,以下错误的是()。
A:企业文化构成分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面
B:企业的道德观念(具体凝结为企业理念和企业精神)是企业文化的核心内容
C:企业文化决定着员工福利制度的范围和水平
D:员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分
在保险公司提供的团体养老年金计划中,在保险合同中预先对被保险人的养老金给付水平做出规定,再根据精算确定养老保险费的计划是()
A:DB养老保险计划
B:DC养老保险计划
C:混合型养老保险计划
D:职业年金
在我国,以下属于非法定福利项目的是()
A:工伤保险
B:基本医疗保险
C:工作午餐
D:基本养老保险
从各国企业年金发展历程来看,企业年金发展主要经历了三个阶段,各个阶段有不同的特征。计划模式由DB模式转向DC模式,并开始出现DB与DC的综合模式属于()阶段。
A:市场自主建立
B:规范发展
C:统筹协调
D:规范发展和统筹协调
现代企业制度下,企业非货币化薪酬福利包括()。 ①交通补贴 ②住房公积金 ③企业年金 ④员工持股计划
A:①②③
B:①②④
C:②③④
D:①②③④
以下关于全面风险管理的说法中,正确的是()。 ①风险管理的全面性是指对所有的风险进行管理,强调全员风险管理 ②全面风险管理将注意焦点放在全部纯粹和灾害性风险 ③实施全面风险管理要求加强风险文化建设 ④全面风险管理是从传统的风险管理中演变而来
A:①②③
B:①③④
C:②③④
D:①②③④
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