出自:人力资源管理师职业道德

关于创造，正确的认识是（）
A:人人是创造之人
B:天天是创造之时
C:事事是创造之机
D:处处是创造之地
下列说法中，正确地反映了道德与法律差别的是（）。
A:在管理效力上，道德比法律的作用效果差
B:在适用范围上，道德比法律的适用范围小
C:在调节时效上，道德比法律具有自觉性和事前性的特点
D:在社会地位上，道德比法律地位低、权威弱
小李总与别人的观点不一致，并常因此与他人发生争执。你认为小李应该（）
A:坚持自己的观点
B:调整自己，尽量与别人一致
C:多与他人沟通
D:不在乎别人怎么说
关于要求一般员工撰写工作总结，你的看法是（）。
A:必要性不大，因为工作是干出来的，不是写出来的
B:浪费时间，形式主义
C:有点必要，不然为什么要让大家写呢
D:要认真地写
从业人员着装的要求是（）
A:庄重
B:朴实
C:得体
D:新潮
假如你在单位的表现已十分优异了，但某个新来的同事的业绩总是比你更突出，这时，你会（）
A:产生“既生瑜，何生亮”的感觉
B:努力与他做朋友
C:暗自努力，超过他
D:多少有点忧伤
关于职业道德建设，正确的说法有（）
A:抓好上司的职业道德建设，一切职业道德建设都搞上去了
B:职业道德的本质是说教，说教要形式多样，并符合教育的规律
C:员工个人的职业道德表现要与其利益挂钩
D:职业道德建设要同完善职业道德监督机制相结合
假如你在工作中出了差错，你会（）
A:找主管，承认错误
B:找几个老乡合计一下
C:找同事帮助说情
D:查看规章制度，看如何处理
（）的说法符合团结互助的要求。
A:在崇尚个性化的时代，倡导团结互助应控制在一定范围内
B:在市场经济条件下，团结互助应是建立在等价交换原则基础上的互利行为
C:同事间常使用“您好”“谢谢”等话语，有助于促进团结互助
D:团结互助是团队精神的基本表现
从业人员要做到求同存异，正确的做法有（）。
A:换位思考，理解他人
B:胸怀宽广，学会宽容
C:和谐相处，密切配合
D:机动灵活，不唯原则
如果公司要你外出进修半年，但进修会导致你的收入减少一些，你会（）
A:进修，并寻找增加收入的机会
B:不去进修
C:进修，不考虑收入的事情
D:进修学习，不想其他
下列关于职业道德的说法中，你认为正确的是（）
A:职业道德能够有效的协调同事之间的关系
B:实践职业道德主要靠自觉，对不自觉的人不起作用
C:职业道德是“面子”工程，对企业发展没有实际意义
D:提高产品质量靠知识和技术，不靠职业道德
著名豫剧表演艺术家常香玉常说“戏比天大”，其意思是（）。
A:演戏本身就是目的，为了演戏而演戏
B:观众爱看或者不爱看是次要的，完成演出任务是最重要的
C:戏剧的表现内容丰富，能够纵贯历史和空间
D:必须认真对待承诺的演出，这是演员的天职
关于企业品牌。正确的认识是（）。
A:品牌标志着产品质量高低
B:品牌标志着人们对产品的信任度
C:品牌蕴涵着文化品位
D:品牌代表着一种消费层次
坚持真理，要求从业人员做到（）
A:加强学习，增强鉴别美丑、是非的能力
B:不论什么样的认识和观点，都要坚持到底
C:敢于向权威说“不”，破除和拒绝一切权威
D:克服“老好人”主义的思想
关于职业化，正确的说法有（）。
A:职业化是人力资源开发的基本途径
B:职业化是新型劳动观的核心内容
C:职业化是全球职场中的通用语言
D:职业化素养要求在工作中努力增强主观性
下列做法中，违背诚实守信要求的是（）。
A:甲与乙签订供货合同，后来原料涨价，甲要求提价没有得到同意便中断供货
B:张某答应帮石某"摆平"赵某，后来张某意识到问题的严重性，便借故不干了
C:X厂发货到Y厂，不知何故Y厂迟迟没有收到货物，X厂依合同进行赔偿
D:某女结识某男，后该女发现该男不诚实，于是她采取多种方式愚弄对方
企业文化的自律功能是指（）。
A:不断强化从业人员追求利益最大化的动机
B:严格按照法律矫正员工的动机和行为
C:加强制度建设，通过制度建设推动企业行为规范化
D:开展职业纪律教育增强从业人员的纪律意识
许振超发明“二次停钩”的做法表明，（）。
A:“二次停钩”是个浪费时间的做法
B:只要用心练习，员工是能够做到“二次停钩”的
C:“一看二慢三通过”是一般从业人员的操作准则
D:经验能够满足从业人员的需要，无需学习新知识
建设节约型社会，要求（）
A:根据实际，从业人员每日适当减少食物的摄入量
B:对企业的水、电等能源、资源消耗实行严格的指标限制
C:在自然光能够满足照明需要的情况下，关闭室内照明灯
D:外出用餐时，尽量不使用一次性筷子
最近你的主管总是对你不满甚至当面批评你，你觉得自己一直在按部就班、稳定有序地工作，与往常并没有不同之处。面对这样的情况，你会（）。
A:感到疑惑，努力弄清主管的想法
B:感到伤心，不满主管对自己的态度
C:感到遗憾，但不会影响自己的工作
D:感到不解，会找时间与主管聊一聊
职业道德的层次越高，从业人员（）。
A:工作干劲越大
B:潜能发挥得越充分
C:越容易产生这山望着那山高的心态
D:越是难以管理
你在回家的途中买了些东西，但回到家，发现售货员少找了你两块钱。购买东西的商店离你家有三四里路，你会（）
A:难以接受，但自认倒霉
B:返回去，讨要少找的钱
C:考虑售货员可能不认账，就算了
D:就当捐助了
处理员工与领导之间关系的正确做法是（）。
A:严格遵守企业各项规章制度，不给领导惹麻烦
B:一切按领导要求行事
C:信任领导，维护领导权威
D:如果领导对自己批评确实有错，应立即澄清
从业人员对顾客有下列说法，其中属于职业“忌语”的是（）
A:“请谅解”
B:“请稍候”
C:“等会儿再说”
D:“同志”
关于职业纪律，从业人员的正确认识有（）
A:职业纪律是强制性与自觉性的统一
B:职业纪律是要求从业人员人人遵守的一种行为规范
C:遵守职业纪律，很重要的方面是按照操作规程开展工作
D:遵守纪律虽然重要，但往往也抑制了人们的创造性
关于道德的说法中，正确的是（）
A:纵观历史，人类道德几乎没有发生变化
B:道德与经济发展无关，所谓道德观念总是抽象的
C:道德是处理人与其他事物之间关系的特殊行为规范
D:道德有时威力巨大，有时则毫无功用
以下关于爱岗敬业的说法中，正确的是（）。
A:爱岗敬业作为职业道德规范，是一个社会历史范畴
B:爱岗敬业是每一个从业人员都必须遵守的职业道德规范
C:爱岗敬业与自由选择职业必然发生冲突
D:爱岗敬业的精神对现代企业文化建设有重要意义
E:爱岗敬业的精神对现代企业文化建设没有意义
职业责任的特点是（）
A:明确的规定性
B:非物质利益相关性
C:人为性
D:非强制性
违反《中华人民共和国反不正当竞争法》规定的行为有（）。
A:擅自使用他人的企业名称或姓名，引人误认为是他人的商品
B:接受折扣、佣金的经营者必须如实入账
C:广告的经营者在未加核实的情况下，制发了虚假广告
D:经营者在任何情况下不得以低于成本价格销售商品
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