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企业文化的自律功能是指()。
A:不断强化从业人员追求利益最大化的动机
B:严格按照法律矫正员工的动机和行为
C:加强制度建设,通过制度建设推动企业行为规范化
D:开展职业纪律教育增强从业人员的纪律意识
出自:
人力资源管理师职业道德
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