出自:佳木斯大学语言治疗学

目前我国的工资形式包括( )。
·计时工资
·计件工资
·奖金
·津贴
劳动法的社会监督是对行政监督和工会监督的必要补充,其主要特点有( )。
·监督主体具有分散性
·监督主体具有广泛性
·监督方式兼具特定性
·监督方式兼具不特定性
《劳动合同法》规定,劳务派遣一般实施在( )。
·固定性的工作岗位上
·临时性的工作岗位上
·辅助性的工作岗位
·替代性的工作岗位上
劳动法成为独立的法律部门,其原因在于( )。
·劳动法有特定的调整对象
·劳动法有特定的主体
·劳动法有独立的内容体系
·劳动法有特定的调整方法
在生产力诸要素中,其效用具有强烈的时间性的是( )
·劳动工具
·劳动资料
·劳动对象
·劳动力
在特定条件下,会改变自己的特性的生产力要素是( )
·劳动力
·劳动对象
·劳动工具
·劳动资料
实现劳动力要素与其他生产要素结合的载体是( )
·劳动力组织
·劳动力调控
·劳动力市场
·劳动力分配
为实现经济结构战略性调整,我国在企业组织结构调整屮应重点扶持( )
·大型企业
·中小企业
·建筑企业
·加工企业
解决我国就业问题的关键是( )
·经济发展
·劳动力市场机制健全
·劳动者就业观念转变
·就业政策落实
根据《劳动合同法》的规定,以下属于劳动合同必备条款的是( )。
·劳动报酬
·试用期
·保守商业秘密
·福利待遇
下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是( )。
·在本单位连续工作满10年
·在本单位连续工作满10年,且距法定退休年龄不足5年
·在本单位连续工作满15年
·在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年
根据《劳动合同法》的规定,下列用人单位可以解除劳动合同的情形是( )。
·在本单位连续工作满10年,且距法定退休年龄不足5年
·女职工在孕期、产期、哺乳期
·劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作
·在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年
劳动法的实施时间是( )。
·1986年4月1日
·1994年7月5日
·2007年6月29日
·1995年1月1日
不属于集体劳动关系法所调整的集体劳动关系特点的是( )。
·集体劳动关系主体具有团体性
·集体劳动关系调整可以有效缓和劳资冲突,促进劳资合作
·集体劳动关系中劳资间交换的利益具有开放性
·集体劳动关系不是个别劳动关系的简单叠加
劳动基准的特点有( )。
·底线性
·强制性
·以上都属于
·法定性
劳动基准的功能有( )。
·保证劳动者基本人权
·准据效能
·补充与代替功能
·以上都属于
根据劳动合同法律制度的规定,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间,除有特殊情况外,每日不得超过()小时,每月不得超过( )小时。
·1小时36小时
·1小时40小时
·3小时36小时
·3小时40小时
我国相关法律规定,最终处理劳动争议的机构是( )。
·人民法院
·当地人民政府
·劳动争议仲裁委员会
·当地人大常委会
依据我国劳动争议的相关法律规定,劳动争议的主体是指( )。
·用人单位和劳动者
·用人单位积与本单位的劳动者
·两个独立的劳动者
·两个独立的用人单位
我国劳动法规定的最低就业年龄是( )周岁。
·18
·17
·16
·20
统一的企业职工基本养老保险制度出台之后参加工作的职工,其享受基本养老社会保险待遇的最低缴纳年限规定为( )年。
·5年
·10年
·15年
·20年
基本医疗保险包括( )。
·职工医疗保险和居民医疗保险
·居民医疗保险
·职工医疗保险
·商业保险
我国工伤保险的实际缴费主体是( )。
·政府机关
·职工个人
·用工单位和职工个人
·用工单位
住房救助属于( )。
·困难群众基本生活救助
·专项救助
·特别救助
·生活救助
19世纪80年代,英国政府陆续制定并推出三项社会保险法,标志着32会救济开始演变为社会保险制度。( )
·正确
·错误
政府介入社会保障的程度是衡鼠社会保障发达状态与进步程度的重要标志。( )
·正确
·错误
一个国家的思格尔系数越低,意味着这个国家的生活水平越高。( )
·正确
·错误
社会保障基金可由基金管理机构直接从事商业证券投资,这类投资可称为间接的、被动的保守的却又是必要的投资选择。( )
·正确
·错误
英国养老保险的覆盖范围主要是耕金劳动者和独立劳动者。( )
·正确
·错误
政治因素是影响社会保障制度的首要因素。( )
·正确
·错误
社会保障是社会的稳定器。( )
·正确
·错误
我国的社会保险项目面向全体劳动者。()
·正确
·错误
社会优抚制度是--项带有褒扬性质的普遍的社会保障制度。()
·正确
·错误
政府介入的程度是社会保障制度化与非制度化的一个分水岭。()
·正确
·错误
道德伦理因素不影响社会保障发展。()
·正确
·错误
社会保障与社会经济发展之,间有着紧密的联系。( )
·正确
·错误
社会保险属于公共政策与公共品范畴,商业保险属于私人经济范畴。( )
·正确
·错误
在各国的社会保障制度实践中,制度的制定和实践发展结果不会涉及公平与效率。()
·正确
·错误
人是社会关系的总和,人的发展是社会发展的中心,社会保障的为人的发展提供了可靠的保障机制。( )。
·正确
·错误
以下说法正确的是( )。
·劳动关系主体双方存在管理和被管理的关系
·劳动关系双方在维护各自经济利益的过程中,双方的地位是平等的
·劳动关系主体双方各自具有独立的经济利益
·劳动关系主体双方有统一的经济利益
我国就业歧视类型包括( )。
·外貌歧视
·学历歧视
·疾病歧视
·经验歧视
劳动合同法的立法宗旨是( )。
·完善劳动合同制度
·明确劳动合同双方权利和义务
·保护劳动者的合法权益
·构建和发展和谐稳定的劳动关系
用人单位非法招用童工的,由劳动行政部门处以( )。
·警告
·罚款
·责令改正
·停产整顿
引起劳动法律关系消灭的合法行为有( )。
·劳动合同期限届满
·约定的劳动合同终止条件出现
·劳动者违反劳动纪律被换岗
·劳动者完全丧失劳动能力或者死亡
下列人员可实行不定时工时制的有( )。
·铁路行业中需连续作业的职工
·出租汽车司机
·企业的高级管理人员
·港口行业中需机动作业的职工
社会保障法的特征有( )。
·广泛的社会性
·严格的强制性
·实体法与程序法的统一性
·特定的技术性
劳动监察具有下列那些特点( )。
·法定性
·行政性
·专门性
·终局性
以社会保障的内容为标准,可以将社会保障关系分为( )。
·社会保障管理关系
·社会保险关系
·社会救助关系
·社会福利关系
劳动者在( )情形下,依法享受社会保险待遇。
·生育
·负伤
·升学
·失业
以下各选项中不属于养老保险基金来源基本渠道的是( )。
·社会捐赠
·用人单位缴纳的保险费
·国家财政补贴
·劳动者缴纳的保险费
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