劳动法的社会监督是对行政监督和工会监督的必要补充,其主要特点有( )。
·监督主体具有分散性
·监督主体具有广泛性
·监督方式兼具特定性
·监督方式兼具不特定性
出自:佳木斯大学语言治疗学