基于“经济人”假说的管理是运用（　）来调动人的积极性。
A:物质刺激
B:满足社会需要
C:内部激励
D:搞好人际关系
出自：人力资源管理员(四级)

提示：
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案

收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路

本站试题总数:【10227142】个 (题库试题定时更新)