（　）不能体现企业投入经费进行培训的效益。
A:任职者提高完成本职工作的质擞
B:为企业中长期的人才需求做好储备
C:任职者完成超过本职位技能要求的工作
D:培训费增加，增强企业知名度
出自：人力资源管理员(四级)

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