具体而言，绩效辅导的过程主要包括两方面的工作（）
A:绩效沟通与过程辅导
B:绩效沟通与数据收集
C:确定考核者与计划跟进
D:发现优秀绩效与激励
出自：人力资源管理员(四级)

提示：
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案

收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路

本站试题总数:【10227142】个 (题库试题定时更新)