从组织的角度看，帮助员工应对工作压力的方式有（）。
A:加强组织沟通
B:为员工建立明晰的绩效目标
C:为员工提供身心健康的方案
D:让员工参与到工作再设计中来
E:工作安置的时候考虑和尊重员工的个人压力
出自：人力资源管理员(四级)

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