人力资源在各种活动中，能根据外部环境的可能性和自身条件，有目的地确定活动方向，并选择自己的行为。人力资源的这种特性称为（）
A:生物性
B:再生性
C:能动性
D:时效性
出自：人力资源管理员(四级)

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