劳动者患病或非因公负伤，（）后，不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的，按照规定的程序，用人单位可以解除劳动合同。
A:60日
B:病愈
C:30日
D:医疗期满
出自：人力资源管理员(四级)

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