有利于在组织与员工之间就组织战略进行沟通，提供反馈，指导员工行为达到目标的绩效考核办法是（）
A:360度反馈评价
B:评价中心法
C:平衡记分卡
D:组织行为修正法
出自：人力资源管理员(四级)

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