对人力资源规划的理解最主要的有哪两种（）。
A:仅考虑组织利益的观点
B:仅考虑个人利益的观点
C:兼顾组织和个人利益的观点
D:“以人为本”的管理思想
出自：人力资源管理员(四级)

提示：
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案

收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路

本站试题总数:【10227142】个 (题库试题定时更新)