目标管理法的步骤是（）
A:制定战略目标→制定组织规划目标→实施控制→分析回顾目标
B:制定组织规划目标→制定战略目标→实施控制→分析回顾目标
C:制定战略目标→制定组织规划目标→分析回顾目标→实施控制
D:分析回顾目标→制定战略目标→制定组织规划目标→实施控制
出自：人力资源管理员(四级)

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