对每个部门经理来讲，为获得晋升和嘉奖机会，往往会不自觉地表现出维护部所属门利益，这是横向沟通的什么障碍？（）
A:部门的本位主义和员工的短视倾向
B:“一叶障目”，对公司组织结构抱有偏见
C:性格冲突。
D:猜疑、威胁和恐惧
出自：国家开放大学《管理沟通》

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