绩效反馈面谈中应注意的原则有()
A:认真倾听,真诚友好
B:先肯定成绩,再指出缺点
C:实事求是,客观评估
D:关注员工的工作绩效
E:把握面谈局面
出自:国家开放大学《管理沟通》