劳动法的监督检查薄弱表现在（　）。
A:劳动监察机构执法不力
B:有些地方当地政府把吸引投资置于保护劳动者合法权益之上
C:有些地方对劳动监察机构执法设置重重障碍
D:有些执法人员对劳动者态度淡漠，不属行其法定职责
E:有些地方规定不得地“重点保护企业”进行监督检查
出自：高级人力资源管理师(一级)

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