人力资源战略是指企业在对所处的（　）进行全面系统分析的基础上。从企业全局利益和发展目标出发，就企业人力资源开发和管理所作出的总体规划。
A:总体战略
B:内外部环境和条件
C:各种相关因素
D:地理位置
E:战略内涵
出自：高级人力资源管理师(一级)

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