组织内的人力资源流动主要包括三种方法，其运用是否得当，将会直接影响组织的整体士气与活力。下列哪项不属于人力资源流动的三种方法（）
A:晋升
B:调动
C:离职
D:降职
出自：高级人力资源管理师(一级)

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