适度（居中）的满足自己和他人的愿望或要求，通过一系列的谈判、让步，避免陷人僵局，部分满足双方要求和利益的冲突管理策略是指哪种冲突管理策略（）
A:回避
B:合作
C:妥协
D:迁就
出自：高级人力资源管理师(一级)

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