培训开发系统的设计与运行必须回答的三个问题是（　）。
A:培训的要求是什么
B:培训的目标是什么
C:开展哪些活动才能实现目标
D:怎样检验目标是否达到
E:建立一套有效的、完善的现代企业培训开放体系
出自：高级人力资源管理师(一级)

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