我国的劳动法律体系，包括（　）等法律法规对劳动者合法权益的保护都有比较具体的规定，劳动关系可以得到《劳动法》的广泛调整。
A:《劳动法》
B:《工会法》
C:《劳动合同法》
D:《就业促进法》
E:《劳动争议调解仲裁法》
出自：高级人力资源管理师(一级)

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