关于"效率合约"的理解，错误的一项是（）。
A:双方竞争共同决定工资率和就业量的组合
B:至少可以使其中一方获益而却不使另一方受损
C:双方的福利从理论上说能够得到改善
D:最优组合只有一种
出自：高级人力资源管理师(一级)

提示：
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案

收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路

本站试题总数:【10244422】个 (题库试题定时更新)