企业人力资源外部环境分析的目的和内容包括（　）。
A:全面了解和掌握外部环境的状况及其变化的总趋势
B:揭示企业在未来发展中可能遇到的机会
C:社会环境分析
D:劳动市场的环境分析
E:对劳动力市场功能的分析
出自：高级人力资源管理师(一级)

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