企业实施平衡计分卡的步骤包括（）。
A:建立企业愿景与战略和平衡计分卡
B:分解指标，与目标进行比较发现数据变动的因果关系
C:预测并制定绩效衡量指标
D:实施平衡计分卡
E:限制采纳员工意见和建议，完善平衡计分卡并改进企业战略
出自：高级人力资源管理师(一级)

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