平衡计分卡的实质是（）。
A:实现战略和绩效的有机结合
B:测量如何为当前以及未来的顾客创造价值
C:将战略规划落实为具体的经营行为，并对战略的实施加以实时控制
D:对组织绩效进行管理
出自：高级人力资源管理师(一级)

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