人力资源战略目标是指企业通过实施人力资源战略，在人力资源的吸引、开发、使用等方面达到的绩效。人力资源战略目标不包括（）
A:环境目标
B:配置目标
C:计划目标
D:职能目标
出自：高级人力资源管理师(一级)

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