当企业人力资源供不应求时，企业常用的调整方法包括（） ①聘用临时工 ②延长工作时间 ③扩大工作范围 ④降低生产技术
A:①②③④
B:①②③
C:①②④
D:①③④
出自：高级人力资源管理师(一级)

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