新员工接纳组织的信号有（）。
A:决定留在组织中
B:发挥出高水平的内激励和承诺
C:关注组织的发展
D:接受组织的工作安排
E:接受不合意的工作、报酬或较低的职务等级
出自：高级人力资源管理师(一级)

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