员工调动的目的是
A:员工调动可以满足企业调整组织结构的需要
B:员工调动可以使晋升渠道保持通畅
C:员工调动可以满足员工的需要
D:员工调动是处理劳动关系冲突的有效方法
E:员工调动的获得不同经验的重要途径
出自：高级人力资源管理师(一级)

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