执行机会的具体表现包括（）。
A:受训者是否执行过该类型任务
B:受训者执行了多少次该类型任务
C:难度大且富有挑战性的该类型任务的执行情况
D:活动程度在工作运用中被培训内容的次数增大
E:实践机会的受训者更有可能保持住所获得的能力
出自：高级人力资源管理师(一级)

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