投资紧缩战略的培训重点包括（）。
A:革新、目标设置、时间管理、压力管理、交叉培训
B:领导技能培训
C:人际沟通培训
D:向外配置的辅助培训
E:寻找工作技能的培训
出自：高级人力资源管理师(一级)

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