将胜任素质定义为一组能够提升员工个人工作绩效的潜在特征,即动机、物质、技能、自我认知、社会角色和知识体系的是()
A:博亚齐斯
B:布兰戴斯
C:麦克拉根
D:安德鲁斯
出自:高级人力资源管理师(一级)