实施晋升策略应采取的措施有（）。
A:管理者应该强调企业内部晋升政策
B:鼓励直线经理和主管允许有能力的员工离开自己所负责的部门
C:企业定期公布内部岗位空缺情况
D:采取有效措施克服并防止员工晋升中的歧视行为
E:企业员工晋升过程破格化
出自：高级人力资源管理师(一级)

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