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胜任特征模型的定义有以下几层含义（）。
A:它是建立在卓越标准基础之上的结构模式
B:它反映了胜任特征的内涵
C:胜任特征模型是在区别了员工绩效优异组和一般组的基础上经过调查研究和统计分析建立起来的
D:建立胜任特征模型可采用t检验、回归等数量分析方法
E:胜任特征模型是一组结构化了的胜任特征指标

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出自：高级人力资源管理师(一级)

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