主体附加法。具体步骤包括（　）。
A:有目的地选定一个主任
B:运用缺点列举法，全面分析主体的缺点
C:运用希望点列举法，对主体提出种种希望
D:考虑能否在不变或略变主体的前提下，通过增加附属物以克服或弥补主体的缺陷
E:考虑能否利用或借助主体的某种功能，附加一种别的东西使其发挥作用
出自：高级人力资源管理师(一级)

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